Préposé aux bénéficiaires (poste de jour)
Sous la responsabilité du gestionnaire responsable du milieu de vie (GRMV), la personne titulaire du poste assiste ou dispense les soins d’hygiène et de confort aux résidents. Il supporte et accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins biopsychosociaux selon les particularités du plan de soins, et ce, dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Il collabore avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels de la santé afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté au résident. Il participe aux différentes rencontres reliées aux programmes de soins infirmiers. Il travaille en contact continu avec une clientèle vulnérable, en perte d’autonomie et requérant des soins variés. La personne titulaire travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.
*La description complète des tâches est disponible sur demande.
Numéro : 2026-24
Entrée en fonction : Dès que possible
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV et leur lettre de présentation par courriel en cliquant sur “Postuler”
- Diplôme d’études professionnelles de préposées et préposés aux bénéficiaires, aussiappelé auxiliaires aux services de santé et sociaux pour les soins à domicile ouReconnaissance des acquis (RAC);
- Expérience de travail en gériatrie (atout);
- Expérience en soins d’hébergement de longue durée;
- PDSP;
- Maîtrise de la suite Office;
- Connaissance du français écrit et parlé;
- Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
- Connaissance de l’approche milieu de vie;
- Connaissance de la culture wendat (atout).
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Courtoisie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Écoute et empathie
- Esprit d’équipe
- Jugement
- Sens de l’observation
- Sens de l’organisation
- Sens des relations interpersonnelles
- Sens des responsabilités
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Assurances collectives
- 6 % de vacances
- 6 % de maladies /obligations familiales
- 4 % de prime de fin de semaine
- 4 % de prime d’hébergement
- Indemnité pour les 13 journées fériées rémunérées
- Indemnité payée durant la période des fêtes
- Indemnité horaire estival
