Infirmier auxiliaire de nuit à l'hébergement
Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste contribue à l’évaluation de l’état de santé d’une personne et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir, de prévenir la maladie et de fournir des soins palliatifs dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Il travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.
*La description complète des tâches est disponible sur demande.
Numéro : 2026-16
Horaire : 7/14, 75,25 heures aux deux semaines, 1 fds sur 2 (Nuit: 19h15 à 7h30)
Entrée en fonction : Dès que possible
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec;
- Expérience dans le domaine;
- Expérience de travail en gériatrie;
- Expérience en soins d’hébergement de longue durée;
- Certification R.C.R. et PDSB (atout);
- Formation Oméga (atout);
- Maîtrise de la suite Office;
- Connaissance du logiciel de soins CLINIBASE (atout);
- Connaissance du français écrit et parlé;
- Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
- Connaissance de l’approche milieu de vie;
- Connaissance de la culture wendat (atout).
- Autonomie
- Communication efficace
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Dynamisme
- Écoute et empathie
- Esprit d’équipe
- Esprit d'analyse
- Jugement
- Sens de l’observation
- Sens des relationsinterpersonnelles
- Sens des responsabilités
- Fonds de pension àprestations déterminées
- Assurances collectives
- 6 % de vacances
- 6 % de maladies/obligationsfamiliales
- 11 % prime de nuit
- 4 % prime hébergement
- 4 % prime de fin de semaine
- Prime d’assiduité• Indemnité estivale
- Indemnité pour les 13 jours fériésrémunérés
- Indemnité payée durant lapériode des fêtes