Infirmier chef d’équipe à l’hébergement (jour ou nuit)

Direction Santé et Mieux-être
CHSLD
Emplois temporaires

Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste assume laresponsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents qui lui sont confiés. Il planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et contribue à l’administration des soins préventifs,diagnostiques et thérapeutiques dans une perspective de système modulaire de prestations de soins. Il coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire. Il identifie les besoins et les interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. La personne titulaire veille à l’amélioration continue dela qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.

*La description complète des tâches est disponible sur demande.

Numéro : 2026-15

Remplacement temporaire de moins de 6 mois)

10.75 heures par quart Total : 75,25 par quinzaine (Jour : 7 h 15 à 19 h 30 – Nuit : 19 h 15 à 7 h 30

Date de publication:
05 February 2026
Date d'expiration:
18 February 2026
16:00
Salaire offert :
entre 36,29 $ et 58,92 $ de l’heure, selon l’expérience, plus les primes
Carrousel média
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Exigences
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (une preuve doit être fournieannuellement à la direction);
  • Baccalauréat en Sciences infirmières ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugéepertinente;
  • 2 à 5 ans d’expérience clinique pertinente;
  • 2 ans d’expérience dans un poste de coordination ou de supervision de personnel (atout);
  • Certificat en gérontologie ou l’équivalent (atout);• Certification R.C.R. à jour;
  • Expérience en soins d’hébergement de longue durée (atout);
  • Expérience de travail en gériatrie (atout);• Connaissance du français écrit et parlé;
  • Connaissance des logiciels de soins (Clinibase, etc.) (atout);
  • Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
  • Connaissance de l’approche milieu de vie;
  • Connaissance de la culture Wendat (atout).
Qualités
  • Autonomie
  • Relations interpersonnelles
  • Relation d’aide
  • Travail d’équipe
  • Communication
  • Confiance en soi
  • Discrétion
  • Respect de la confidentialité
  • Sens de l’écoute
  • Dynamisme
  • Écoute et empathie
  • Esprit d’analyse
  • Gestion de conflit
  • Gestion des priorités
  • Jugement
  • Respect
  • Sens de la décision
  • Rigueur
Avantages sociaux
  • 6 % de vacances
  • 5 % de maladies/obligationsfamiliales
  • 4 % de prime de fin de semaine
  • 4 % de prime d’hébergement
  • 11 % de prime de nuit
  • Indemnité pour les 13 journéesfériées rémunérées

Alertes

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