Adjoint au greffe

Direction des affaires juridiques et du Greffe
Centre administratif
Emplois permanents

Le titulaire assure un support administratif, juridique et organisationnel au Greffe du Conseil de la Nation Wendat (CNW). Il effectue notamment le classement, la rédaction et la révision de documents. Il assure aussi le suivi de divers processus administratifs internes dont le Greffe est responsable, comme le Code de représentation de la Nation Wendat. Il conserve le secret des informations privilégiées, confidentielles et stratégiques détenues par le Greffe.

*La description complète des tâches est disponible sur demande.

Numéro : NS 2026-06

Entrée en fonction : Dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV et leur lettre de présentation par courriel en cliquant sur “Postuler”

Date de publication:
19 February 2026
Date d'expiration:
4 March 2026
16:00
Salaire offert :
Entre 57 164 $ et 73 305 $ par année
Carrousel média
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Exigences
  • DEC en bureautique, technique juridique, en administration ou toute autre combinaison de formationjugée pertinente;
  • 2 ans d’expérience au sein d’un greffe, d’un secrétariat corporatif ou dans un poste de support à uneentité similaire;
  • Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
  • Maîtrise de la langue anglaise orale et écrite (atout);
  • Expérience dans le domaine juridique (atout);
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Teams, Powerpoint, etc.) et d’AdobeAcrobat Pro DC;
  • Grande aptitude en gestion documentaire et gestion de dossiers.
Qualités
  • Analyse
  • Autonomie
  • Assurer les suivis
  • Confidentialité et discrétion
  • Rigueur
  • Capacité de rédaction
  • Débrouillardise
  • Diplomatie
  • Gestion des priorités
  • Gestion du temps
  • Initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Souci du détail
  • Esprit d'équipe
Avantages sociaux
  • Fonds de pension àprestations déterminées
  • Assurances collectives
  • 6 % de vacances
  • 15 jours demaladies/obligationsfamiliales
  • 2 semaines de vacancespayées pendant les fêtes
  • Vendredis après-midi nontravaillés et payés pendantl’horaire estival

Alertes

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