Préposé aux bénéficiaires (Remplacement - jour)
Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste assiste ou dispense les soins d’hygiène et de confort aux résidents. Il supporte et accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins biopsychosociaux selon les particularités du plan de soins, et ce, dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Il collabore avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels de la santé, afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté au résident. Il participe aux différentes rencontres reliées aux programmes de soins infirmiers. La personne titulaire du poste travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail, afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.
*La description complète des tâches est disponible sur demande
Numéro : 2026-14
Horaire : 3 /14, Total : 32.25 heures par quinzaine (10.75 heures par quart) (Jour : 7 h 00 à 19 h 15)
Entrée en fonction : Dès que possible
Date de fin : 30 novembre 2028
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile; OU DEP en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile, 870 hrs (En voie de l’être) ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Expérience de travail en gériatrie;
- Expérience en soins d’hébergement de longue durée;
- Certifications RCR et PDSP à jour;
- Connaissance du français écrit et parlé;
- Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
- Connaissance de l’approche milieu de vie;
- Connaissance de la culture wendat (atout).
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Courtoisie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Écoute et empathie
- Esprit d’équipe
- Jugement
- Sens de l’observation
- Sens de l’organisation
- Sens des relations interpersonnelles
- Sens des responsabilités
- 6 % de vacances
- 5 % de maladies /obligations familiales
- 4 % de prime de fin desemaine
- 4 % de primed’hébergement
- 11 % de prime de nuit
- Indemnité payée pour lesjournées fériées
- Indemnité payée pendantla période des fêtes