Conseiller clinicien en gestion intégrée des risques et sécurité civile
Dans le respect de la mission et des valeurs de la direction Santé et Mieux-être du Conseil de la Nation Wendat, la personne titulaire du poste développe, planifie, organise et gère de manière efficiente les activités liées à la gestion intégrée des risques, aux mesures d’urgence (mission santé) et au plan de continuité des opérations de la Direction de la Santé et Mieux-être. Il promouvoit l'utilisation des outils d'amélioration continue et la sécurité des services. Il assure le respect, la mise à jour et le développement de politiques, programmes, plans, règlements et procédures associés à ses fonctions. Il mobilise tous les acteurs concernés, et ce, dans le but d'assurer la sécurité du personnel et des usagers. Il agit à titre expert-conseil auprès de la Direction Santé et Mieux-être en matière de pratiques sécuritaires. Il collabore avec le secteur des ressources humaines en matière de Santé et sécurité au travail (SST).
*La description complète des tâches est disponible sur demande.
Numéro : 2026-06
Entrée en fonction : Dès que possible
- Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (une preuve doit être fournie annuellement à la direction);
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
- 5 ans d’expérience significative en soins infirmiers;
- 1 an d’expérience en rôle conseil clinique;
- 2 ans d’expérience dans la gestion des risques et les mesures d’urgence ou dans un poste similaire;
- Connaissance des déclarations d’incidents et d’accident (AH-223);
- Connaissance approfondie des législations et règlementations en sécurité civile, mesures d’urgence et en prestation sécuritaire des soins;
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Détenir un permis de conduire;
- Connaissance de la culture wendat (un atout).
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de prendre des décisions dans des situations stressantes
- Facilité à communiquer
- Sens de l’organisation et de la planification
- Rigueur
- Leadership mobilisateur
- Dynamisme
- Initiative et débrouillardise
- Maitrise de soi
- Travail d’équipe
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Assurances collectives
- 6 % de vacances
- 6 % de maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredis après midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival