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Direction du Onyionhwentsïio’
Centre administratif
Emplois permanents

La personne titulaire du poste est responsable de coordonner des activités dans le cadre du projet d’aire protégée Ya’nienhonhndeh. Elle rédige des rapports et des recommandations en lien avec le projet. Elle participe à la coordination des rencontres avec les différents partenaires du projet et à la mise en œuvre des stratégies et émet des recommandations auprès de sa Direction et des ministères concernés.

Régulier à temps plein, syndiqué

35 heures par semaine

Entrée en fonction : dès que possible

Numéro : 2025-92

*La description complète des tâches est disponible sur demande.

Date de publication:
11 July 2025
Date d'expiration:
1 December 2025
19:00
Salaire offert :
Salaire : entre 60 879 $ et 95 750 $ par année
Carrousel média
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Exigences

·        Maîtrise en sciences naturelles (écologie, biologie, environnement, foresterie ou aménagement du territoire), en sciences sociales (anthropologie, archéologie, etc.)          ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente;

·        3 années d’expérience en gestion de projet;

·        Excellente connaissance des enjeux fauniques, forestiers, environnementaux, de l’aménagement et de la protection du territoire au Canada et plus spécifiquement          des Premières Nations du Québec;

·        Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale;

·        Bonne maîtrise de la langue anglaise écrite et orale (compréhension et expression);

·        Excellente capacité de rédaction;

·        Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Qualités

·        Autonomie

·        Capacité d’adaptation

·        Confidentialité et discrétion

·        Diplomatie

·        Esprit critique

·        Esprit d’analyse et de synthèse

·        Persuasion

·        Attitude proactive

·        Bonnes relations interpersonnelles

·        Rigueur professionnelle

·        Sens de l’organisation et de la planification

·        Travail d’équipe et collaboration

·        Sens politique

Avantages sociaux

·        Fonds de pension à prestations déterminées

·        Assurances collectives

·        6 % de vacances

·        6 % de maladies/obligations familiales

·        2 semaines de vacances payées pendant les fêtes

·        Avancement d’échelon semi-annuel (aux 6 mois), et ce, pour les échelons 1 à 9 inclusivement

·        Vendredi après-midi non travaillé et payé pendant l’horaire estival

Alertes

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